飲食店 店長候補・マネージャー オープニングスタッフ募集 の求人情報 - 京都府

【主な業務内容】 ・店舗全体の運営管理 ・新メニューの企画と開発 ・売上やコストの管理 ・スタッフの採用・教育・育成 ・仕入れや原価のコントロール ・社員・アルバイトのチームマネジメント　ほか 当社が何よりも大切にしているのは、「お客様に喜んでいただくこと」。 社内では、上からの一方的な指示よりも、現場スタッフ一人ひとりの考えや意見を尊重する文化が根付いています。チーム全員でお...続きを見る

今回募集するのは、うなぎ専門店のメンバーです。スタートラインは全員同じなので、先輩・後輩といった上下関係を気にせず、フラットな環境で働けます。スタッフ同士で積極的に声を掛け合いながら、一緒にお店を盛り上げていきましょう。 【仕事内容】 うなぎ専門店にて、ホール業務と調理業務の両方を担当していただきます。 ・ホール業務 お客様のご案内、料理やドリンクの提供、テーブルの片付け、お会計対...続きを見る

今回募集するのは、うなぎ専門店のメンバーです。スタートラインは全員同じなので、先輩・後輩といった上下関係を気にせず、フラットな環境で働けます。スタッフ同士で積極的に声を掛け合いながら、一緒にお店を盛り上げていきましょう。 【仕事内容】 うなぎ専門店にて、ホール業務と調理業務の両方を担当していただきます。 ・ホール業務 お客様のご案内、料理やドリンクの提供、テーブルの片付け、お会計対...続きを見る

【京洛焼肉やぶ】新規オープンに伴い正社員スタッフ募集！ ■ 主な業務内容 ・キッチン業務 ・お客様のご案内や注文受付 ・お会計業務 ・料理やドリンクの配膳 ・テーブルの片付け・清掃 ・簡単な調理補助・仕込み ・食器洗い ・食器洗浄や店内清掃 など ホール・キッチンともに、難しい作業はありません。未経験の方には、基本から丁寧に教えます。 ■ 応募を検討中の方へ 飲食や...続きを見る

■店舗のマネジメント全般 ・お客様のご案内 ・ご注文のお伺い ・料理のご提供 ・お会計 ・テーブルの片づけ　など 売上や利益の管理、スタッフの育成、シフト調整にとどまらず、近隣リサーチを活かした販売促進の企画にも携われます。現場の社員には大きな裁量が与えられており、店舗の責任者として主体的に運営を担うことが可能です。その経験を通じて、経営視点が養われ、自身のスキルアップにもつながり...続きを見る

■店舗のマネジメント全般 ・お客様のご案内 ・ご注文のお伺い ・料理のご提供 ・お会計 ・テーブルの片づけ　など 売上や利益管理だけでなく、スタッフの育成やシフト調整、さらには近隣市場の調査に基づいた販促企画など、現場の社員には多くの裁量が与えられています。店舗の責任者として大きな権限を持つことで、経営に対する理解が深まり、あなた自身のスキルや経験にも大きな成長が期待できます。

【大阪で多数の人気店を運営する企業】 独立応援！経営ノウハウも身につきます 休日選択制＆資格取得支援もあり 【仕事内容】 店舗での業務として、ホールでの注文受付や配膳、会計などを担当していただきます。 また、スタッフの育成や売上管理、衛生管理など店舗運営全般にも携わっていただきます。 スタッフとのコミュニケーションを大切にし、チーム一丸となってお店の盛り上げをお願いします。 ...続きを見る

【仕事内容】 店舗の運営全般、現場での業務、スタッフの指導など幅広い業務をお任せします。 具体的な業務内容は以下の通りです： ・アルバイトの育成 ・シフトの管理 ・店舗やマニュアルの管理 ・SNSの運用 ・社内イベントや勉強会の管理 など 最初はホール業務やキッチン業務を中心に、店舗全体の業務をお任せします。 業務に慣れてきたら、徐々にマネジメント業務も担当していただき...続きを見る

若手スタッフ活躍中！大人気な焼肉屋さん！ (調理業務)開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務 (ホール業務)接客、経営に関わる毎日の管理などホール業務 年内にさらに店舗展開予定、すぐにお店を任せてもらえる会社です！

～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 【新店舗オープニングあり◆正社員スタッフを募集いたします】 笑顔溢れる食体験を創り出す会社で新しいポジションを狙ってみませんか？ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 月給いきなり36万円スタート◎ 2005年創業の安定企業◆社員定着率定着率89％ 社員の大半が未経験からのスタートですが、 皆どんどん昇給しています！ 連休取得O...続きを見る

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★HUB店長候補としてホール/レジ/カウンター/キッチン全般をお任せします。 具体的には ◎接客/カウンター業務等 ◎シフト作成 ◎食材/備品の発注 ◎アルバイト採用 ◎売上施策の考案 ◎他、店舗運営に関する業務 まずは研修でひと通りの業務をマスターすることを目指します。 その後、自分の苦手なポイントや今後の課題を炙り出し、 それらの克服を目指してより細やかなレクチャーを受...続きを見る

★HUB店長候補としてホール/レジ/カウンター/キッチン全般をお任せします。 具体的には ◎接客/カウンター業務等 ◎シフト作成 ◎食材/備品の発注 ◎アルバイト採用 ◎売上施策の考案 ◎他、店舗運営に関する業務 まずは研修でひと通りの業務をマスターすることを目指します。 その後、自分の苦手なポイントや今後の課題を炙り出し、 それらの克服を目指してより細やかなレクチャーを受...続きを見る

★HUB店長候補としてホール/レジ/カウンター/キッチン全般をお任せします。 具体的には ◎接客/カウンター業務等 ◎シフト作成 ◎食材/備品の発注 ◎アルバイト採用 ◎売上施策の考案 ◎他、店舗運営に関する業務 まずは研修でひと通りの業務をマスターすることを目指します。 その後、自分の苦手なポイントや今後の課題を炙り出し、 それらの克服を目指してより細やかなレクチャーを受...続きを見る

【仕事内容】 ▼まずはこんなお仕事からスタート！ ・お客様のご案内 ・お料理やドリンクの配膳 ・テーブルの片付け ・レジでのお会計対応 ※注文はモバイルオーダーなので、接客もスムーズ！ ▼慣れてきたら、ステップアップ！ ・アルバイトスタッフの指導やフォロー ・シフトの作成や調整 ・店舗運営戦略 いきなり全部を任せることはありません。 あなたのペースで、できる...続きを見る

当社のモットーは、 ◆3K　⇒　かっこいい・稼げる・叶う ◆WIN　⇒　W…ワクワク　I…イキイキ　N…ニコニコ そのために「かっこいい店長」を増やすのが使命 だからこそやる気次第でチャンスがたくさん転がっています！ 「やりたい」と思った時には全力でバックアップします！ 私たちは、あなたを引っ張るのではなく、背中を押せる存在でありたいと思っています！ 「自分の個性を大切にしな...続きを見る

当店の店長候補・マネージャーとして、まずは接客やホール業務を中心に、店舗運営の基本を学んでいただきます。お客様のご案内やオーダー受付、料理やドリンクの提供、会計、テーブルの片付けなど、現場の業務を一通り経験していただきます。 1日の平均的な接客組数は10～20組程度ですので、無理のない範囲で業務を進めていただけます。ピークタイムでもスタッフ同士で連携しながら業務を分担し、チームワークを大切に...続きを見る

当店の店長候補・マネージャーとして、まずは接客やホール業務を中心に、店舗運営の基本を学んでいただきます。お客様のご案内やオーダー受付、料理やドリンクの提供、会計、テーブルの片付けなど、現場の業務を一通り経験していただきます。 1日の平均的な接客組数は10～20組程度ですので、無理のない範囲で業務を進めていただけます。ピークタイムでもスタッフ同士で連携しながら業務を分担し、チームワークを大切に...続きを見る

店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。 ・ホール業務：お客様のご案内や会計対応など、接客サービス全般を担当していただきます。 ・キッチン業務：食材の発注・仕込み、さらには新メニューの試作や考案にも携われます。 ・マネジメント業務：店舗全体の運営管理やスタッフ育成など、運営に関わる幅広い管理業務を行います。 まずは基本的な業務からスタートし、経験やスキルに合わせて徐々にできること...続きを見る