パブ 正社員 の求人情報

小さなお店なのでスタッフ全員が一丸となってお客様のおもてなしをします。 食材の仕込みやメニューの調理、接客対応、ワインサーブなど… 調理・接客の垣根なく、両方の仕事をお願いします。 スタッフ全員が全セクションの仕事を理解することで、クオリティの高いサービスや料理の提案・提供が可能に。 仲間との一体感を感じながら、幅広い経験が積める環境です 自身のスキルアップとチームワークをおこないな...続きを見る

小さなお店なのでスタッフ全員が一丸となってお客様のおもてなしをします。 食材の仕込みやメニューの調理、接客対応、ワインサーブなど… 調理・接客の垣根なく、両方の仕事をお願いします。 スタッフ全員が全セクションの仕事を理解することで、クオリティの高いサービスや料理の提案・提供が可能に。 仲間との一体感を感じながら、幅広い経験が積める環境です 自身のスキルアップとチームワークをおこないな...続きを見る

店舗マネジメント全般業務 ・お客様のご案内 ・注文の受付 ・料理の提供 ・お会計対応 ・テーブルの片付け など 店舗運営においては、売上や利益の管理からスタッフの育成、シフト調整まで幅広い業務を担当します。 さらに、近隣調査を通じた販売促進の企画などにも携わり、現場の社員には多くの裁量が与えられています。 店舗責任者としての役割を果たすことで、経営に対する意識が高まり、自身の成...続きを見る

店舗マネジメント業務全般 ・お客様の案内 ・注文の受付 ・料理の提供 ・会計対応 ・テーブルの片付け　など 売上や利益の管理に加え、スタッフの育成やシフト調整も担当します。 また、近隣調査を基にした販売促進企画なども行い、現場社員には大きな裁量が与えられています。 店舗責任者としての重要な役割を担うことで、経営に対する意識が高まり、あなたの成長にもつながります。

店舗のマネジメント全般 ・お客様のご案内 ・ご注文のお伺い ・料理のご提供 ・お会計 ・テーブルの片づけ　など 売上や利益の管理、スタッフの育成、シフト調整だけでなく、地域のリサーチを基にした販売促進企画など、多岐にわたる業務 現場の社員には厳しい裁量権が与えられており、店舗の責任者として重要な役割を決めることで、経営に対する意識が自然と覚悟します。この経験は、あなた自身のスキル...続きを見る

店舗のマネジメント全般 ・お客様のご案内 ・ご注文のお伺い ・料理のご提供 ・お会計 ・テーブルの片づけ　など 売上や利益の管理、スタッフの育成、シフトの調整だけでなく、周辺エリアのリサーチを基にした販売促進企画など、広範囲にわたる業務を担当できます。 現場の社員には大きな裁量が与えられており、店舗運営の責任者として重要なことを担っています。 その結果、経営への意識が自然と役...続きを見る

【店舗のマネジメント業務全般】 ・お客様のご案内 ・注文の受付 ・料理の提供 ・お会計 ・テーブルの片付け　など 店舗の運営には、売上や利益の管理に加え、スタッフの教育やシフト調整も含まれます。 さらに、近隣調査を基にした販促活動の企画など、現場での業務には大きな裁量が与えられます。 店舗責任者として、経営に関する重要な意思決定を行うことができ、これにより経営視点が養われ、あな...続きを見る

店舗のマネジメント全般 ・お客様のご案内 ・ご注文のお伺い ・料理のご提供 ・お会計 ・テーブルの片づけ　など 売上や利益の管理、スタッフ育成、シフト管理に加え、近隣リサーチに基づいた販売促進企画など、短期業務を担当します。現場のスタッフには、重要な業務を任される大きな裁量権が与えられます。 店舗の責任者として権限を持つことで、経営に対する意識が問題、その経験があなたの成長にもつ...続きを見る

【調理スタッフ】 開店前の仕込み、お酒の提供、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、店長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。

【バーテンダースタッフ】 開店前の仕込み、お酒の提供、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、店長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。

昇給は下記のようになります。 【アルバイト】時給1200円（深夜時給1500円） 開店準備・販売・接客・レジ・食器洗浄 【アルバイトリーダー】時給1300円～（深夜時給1625円）（残業25％）+日別インセンティブ 開店準備・販売・接客・レジ・食器洗浄・SNS投稿・サーブ・量り売り・ケグ交換・商品補充登録・閉店作業 【正社員】月給30万円+日別インセンティブ+決算賞与+有給年5日 店舗...続きを見る

店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。

料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。

バーの営業に関わる業務全般

店長としてのマネジメントをお任せしながら、個性をいかした自由なサービスをして頂きます。

★HUB店長候補としてホール/レジ/キッチン全般をお任せします。 具体的には ◎接客/キッチン全般 ◎シフト作成 ◎食材/備品の発注 ◎アルバイト採用 ◎売上施策の考案 ◎他、店舗運営に関する業務 まずは研修でひと通りの業務をマスターすることを目指します。 その後、自分の苦手なポイントや今後の課題を炙り出し、 それらの克服を目指してより細やかなレクチャーを受けていきます。

★HUB店長候補としてホール/レジ/キッチン全般をお任せします。 具体的には ◎接客/キッチン全般 ◎シフト作成 ◎食材/備品の発注 ◎アルバイト採用 ◎売上施策の考案 ◎他、店舗運営に関する業務 まずは研修でひと通りの業務をマスターすることを目指します。 その後、自分の苦手なポイントや今後の課題を炙り出し、 それらの克服を目指してより細やかなレクチャーを受けていきます。

★HUB店長候補としてホール/レジ/キッチン全般をお任せします。 具体的には ◎接客/キッチン全般 ◎シフト作成 ◎食材/備品の発注 ◎アルバイト採用 ◎売上施策の考案 ◎他、店舗運営に関する業務 まずは研修でひと通りの業務をマスターすることを目指します。 その後、自分の苦手なポイントや今後の課題を炙り出し、 それらの克服を目指してより細やかなレクチャーを受けていきます。

★HUB店長候補としてホール/レジ/キッチン全般をお任せします。 具体的には ◎接客/キッチン全般 ◎シフト作成 ◎食材/備品の発注 ◎アルバイト採用 ◎売上施策の考案 ◎他、店舗運営に関する業務 まずは研修でひと通りの業務をマスターすることを目指します。 その後、自分の苦手なポイントや今後の課題を炙り出し、 それらの克服を目指してより細やかなレクチャーを受けていきます。

★HUB店長候補としてホール/レジ/キッチン全般をお任せします。 具体的には ◎接客/キッチン全般 ◎シフト作成 ◎食材/備品の発注 ◎アルバイト採用 ◎売上施策の考案 ◎他、店舗運営に関する業務 まずは研修でひと通りの業務をマスターすることを目指します。 その後、自分の苦手なポイントや今後の課題を炙り出し、 それらの克服を目指してより細やかなレクチャーを受けていきます。

★HUB店長候補としてホール/レジ/キッチン全般をお任せします。 具体的には ◎接客/キッチン全般 ◎シフト作成 ◎食材/備品の発注 ◎アルバイト採用 ◎売上施策の考案 ◎他、店舗運営に関する業務 まずは研修でひと通りの業務をマスターすることを目指します。 その後、自分の苦手なポイントや今後の課題を炙り出し、 それらの克服を目指してより細やかなレクチャーを受けていきます。

★HUB店長候補としてホール/レジ/キッチン全般をお任せします。 具体的には ◎接客/キッチン全般 ◎シフト作成 ◎食材/備品の発注 ◎アルバイト採用 ◎売上施策の考案 ◎他、店舗運営に関する業務 まずは研修でひと通りの業務をマスターすることを目指します。 その後、自分の苦手なポイントや今後の課題を炙り出し、 それらの克服を目指してより細やかなレクチャーを受けていきます。

★HUB店長候補としてホール/レジ/キッチン全般をお任せします。 具体的には ◎接客/キッチン全般 ◎シフト作成 ◎食材/備品の発注 ◎アルバイト採用 ◎売上施策の考案 ◎他、店舗運営に関する業務 まずは研修でひと通りの業務をマスターすることを目指します。 その後、自分の苦手なポイントや今後の課題を炙り出し、 それらの克服を目指してより細やかなレクチャーを受けていきます。