焼肉 正社員 の転職・求人情報 - 名古屋市

・正社員（店長候補） 入社後は、キッチンでの簡単な調理補助や、ホールでの接客業務からスタートします。 まずは基本を覚えていただき、徐々にできる業務を増やしていきましょう。 業務は先輩がそばでサポートしながら、一つひとつ丁寧にお教えします。 経験がない方でも、しっかりステップを踏んで成長していける環境なので安心です。

・正社員（料理長候補） 入社後は、キッチンでの簡単な調理補助や、ホールでの接客業務からスタートします。 まずは基本を覚えていただき、徐々にできる業務を増やしていきましょう。 業務は先輩がそばでサポートしながら、一つひとつ丁寧にお教えします。 経験がない方でも、しっかりステップを踏んで成長していける環境なので安心です。

接客から調理まで、店舗運営に関わる業務を幅広く担当していただきます。 お客さまのご案内や料理の提供、レジ対応、ドリンク作成、開店・閉店準備といったホール業務に加え、食材の仕入れや下処理、調理、盛り付け、在庫の管理などキッチン業務にも携わります。 ホールとキッチンの両方を経験できるため、日々の仕事を通して自然と対応力や技術が身につく環境です。 運営体制について 現在はスタッフ3名で、...続きを見る

接客から調理まで、店舗運営に関わる業務を幅広く担当していただきます。 お客さまのご案内や料理の提供、レジ対応、ドリンク作成、開店・閉店準備といったホール業務に加え、食材の仕入れや下処理、調理、盛り付け、在庫の管理などキッチン業務にも携わります。 ホールとキッチンの両方を経験できるため、日々の仕事を通して自然と対応力や技術が身につく環境です。 運営体制について 現在はスタッフ3名で、...続きを見る

当店はオープンな空間ですのでホール・キッチンの垣根はございません。 業務内容としては営業前の仕込み（肉磨きやカット）、盛り付け、コースの調理、洗い場などの業務、 お客様来店時はご案内、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどの業務全般もお任せします。 将来的には他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。

数値管理やスタッフ教育、接客業務など、店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。 慣れてきたら、新メニューの開発や販促企画など、よりクリエイティブな業務にも挑戦できます。 「将来的に店長や料理長を目指したい」という意欲のある方は、経験が浅くても歓迎します。 この機会に、新しいキャリアに挑戦してみませんか？

数値管理やスタッフ教育、お客様の接客など、店舗運営全般をお願いします。 段階を踏んで、新メニューの開発や販促企画もお任せします。 「店長や料理長になりたい！」という方、ぜひこの機会に挑戦してみませんか？ 意欲があれば、経験は浅くても大丈夫です。

ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 将来的には、店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。

【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 お肉の知識や技術を中心に身につけられます。

三重県を中心に複数展開している『一升びん』での管理者候補としてのマネジメント業務です。あなたのスキルに応じて、できることからスタートしていただきます。

『一升びん』でのお仕事をお任せします。 三重県を中心に展開している当店では、接客業務をメインに、飲み物の提供や簡単な調理補助もお願いします。 未経験の方も経験者も、まずは得意なポジションからスタートして、店舗の流れに慣れてください。 慣れてきたら、新しいポジションにも挑戦できる環境です。

<入社後の仕事内容> ・棚卸し ・検品 ・食材の仕込み ・盛り付け ・調理など ※包丁の持ち方から教えていきます。 出店は「名古屋駅エリア」「藤が丘エリア」「本山エリア」の3エリアを中心に行い、1店につき店長と社員3名ほど。

店長候補・マネージャーとして、主にお客様対応やオーダー受付、料理やドリンクの提供といった接客・ホール業務を中心にお任せします。店舗の雰囲気づくりやスタッフへの声かけなど、リーダーシップを発揮しながら現場を支えていただくポジションです。将来的には売上管理やスタッフ育成など、店舗運営全般にも携わっていけます。 繁忙期や曜日によって勤務時間は変動しますが、忙しい日はチームで協力し合いながら業務を進...続きを見る

ホールスタッフ ・まずは元気良く挨拶からのお席へご案内 ・オーダーを取り配膳 ・デリバリーの注文管理 慣れてきたら発注やレジスタッフにもなっていただきます！ パソコン得意な方も歓迎！

当店の調理スタッフは、韓国料理全般の調理業務を担当していただきます。キムチやナムルの仕込み、チヂミやビビンバ、焼肉の下ごしらえ、盛り付けなど、幅広く調理に携わることができます。最初は簡単な作業から始めて、徐々に本格的な調理にもチャレンジしていただきます。 1日の平均調理数は50～100食ほどで、ランチ・ディナーともに安定した業務量です。ポジションごとに役割分担をしているため、仕込みやオーダー...続きを見る

当店では、焼肉や牛料理を中心とした日本料理全般の調理業務をお任せします。具体的には、仕込みから盛り付け、肉や野菜の下ごしらえ、料理の仕上げまで、和食全般の調理を担当していただきます。季節ごとのメニューもあり、幅広い調理技術を身につけられる環境です。 1日の平均的な調理件数は10～20件ほどで、無理なく取り組める業務量です。営業準備やピークタイムにはチームで協力しながら進めていくため、一人に過...続きを見る

開店前の仕込み、調理、ホール補助、小さなお店なのでスタッフ全員でサポートし合いながらお店を盛り上げていただきたいです。 2店舗3店舗と展開していくのを目標に掲げ、将来的にはそちらの店長になっていただきたいと考えております。

. おすすめポイント .+- （＊’□’）＜韓国好き集まれ～！ 新大久保で話題の人気韓国料理店が、ついに名古屋・大須に初上陸！ ■2025年9月5日オープン ■K-POP好き大歓迎！ ■飲食経験者歓迎！正社員募集◎ まずは企業・店舗理解を深めていただくため、 現場での基本的な業務からスタートしていきましょう！ ＜仕事内容＞ ◆店舗運営のための仕入れ ◆仕込み ◆調理 ...続きを見る

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調理スタッフ、仕込み、店内清掃等

調理スタッフ、仕込み、店内清掃等

【仕事内容】 ▼まずはこんなお仕事からスタート！ ・お客様のご案内 ・お料理やドリンクの配膳 ・テーブルの片付け ・レジでのお会計対応 ※注文はモバイルオーダーなので、接客もスムーズ！ ▼慣れてきたら、ステップアップ！ ・アルバイトスタッフの指導やフォロー ・シフトの作成や調整 ・店舗運営戦略 いきなり全部を任せることはありません。 あなたのペースで、できる...続きを見る

【仕事内容】 ▼まずはこんなお仕事からスタート！ ・お客様のご案内 ・お料理やドリンクの配膳 ・テーブルの片付け ・レジでのお会計対応 ※注文はモバイルオーダーなので、接客もスムーズ！ ▼慣れてきたら、ステップアップ！ ・アルバイトスタッフの指導やフォロー ・シフトの作成や調整 ・店舗運営戦略 いきなり全部を任せることはありません。 あなたのペースで、できる...続きを見る

【仕事内容】 ▼まずはこんなお仕事からスタート！ ・お客様のご案内 ・お料理やドリンクの配膳 ・テーブルの片付け ・レジでのお会計対応 ※注文はモバイルオーダーなので、接客もスムーズ！ ▼慣れてきたら、ステップアップ！ ・アルバイトスタッフの指導やフォロー ・シフトの作成や調整 ・店舗運営戦略 いきなり全部を任せることはありません。 あなたのペースで、できる...続きを見る

【仕事内容】 ▼まずはこんなお仕事からスタート！ ・お客様のご案内 ・お料理やドリンクの配膳 ・テーブルの片付け ・レジでのお会計対応 ※注文はモバイルオーダーなので、接客もスムーズ！ ▼慣れてきたら、ステップアップ！ ・アルバイトスタッフの指導やフォロー ・シフトの作成や調整 ・店舗運営戦略 いきなり全部を任せることはありません。 あなたのペースで、できる...続きを見る

【仕事内容】 ▼まずはこんなお仕事からスタート！ ・お客様のご案内 ・お料理やドリンクの配膳 ・テーブルの片付け ・レジでのお会計対応 ※注文はモバイルオーダーなので、接客もスムーズ！ ▼慣れてきたら、ステップアップ！ ・アルバイトスタッフの指導やフォロー ・シフトの作成や調整 ・店舗運営戦略 いきなり全部を任せることはありません。 あなたのペースで、できる...続きを見る

【仕事内容】 ◆主な業務内容 いきなり難しい事は任せませんが、最終的には以下の仕事をお任せします。 ・エリア内複数店舗の統括管理 　担当エリア内の直営店(5店舗ほど)を巡回し、店舗ごとの課題抽出・改善策の提案と実行を行います。 ・売上・利益管理および数値分析 　月次の売上・原価・人件費などの数値管理と改善施策の実施。 ・スタッフの育成・マネジメント 　店長やスタッフへの教育...続きを見る

【仕事内容】 ◆主な業務内容 いきなり難しい事は任せませんが、最終的には以下の仕事をお任せします。 ・エリア内複数店舗の統括管理 　担当エリア内の直営店(5店舗ほど)を巡回し、店舗ごとの課題抽出・改善策の提案と実行を行います。 ・売上・利益管理および数値分析 　月次の売上・原価・人件費などの数値管理と改善施策の実施。 ・スタッフの育成・マネジメント 　店長やスタッフへの教育...続きを見る