スポーツバー の求人情報 - 東京都

店舗のマネジメント全般 ・お客様のご案内 ・ご注文のお伺い ・料理のご提供 ・お会計 ・テーブルの片づけ　など 売上や利益の管理、スタッフの育成、シフト調整だけでなく、地域のリサーチを基にした販売促進企画など、多岐にわたる業務 現場の社員には厳しい裁量権が与えられており、店舗の責任者として重要な役割を決めることで、経営に対する意識が自然と覚悟します。この経験は、あなた自身のスキル...続きを見る

【具体的なお仕事内容は…】 （ホールstaff） ・お客様のご案内 ・ご注文のお伺い ・料理のご提供 ・お会計 ・テーブルの片づけ　など… 未経験の方も経験者の方も大歓迎！ 基礎から丁寧に教えるので、安心してスタートできます。 【週5日勤務も大歓迎！ 】 定期勤務をご希望の方も大歓迎です。 働き方についてのご希望は、面接時にお気軽にご相談ください！ あなたに合った働き...続きを見る

【店舗のマネジメント業務全般】 ・お客様のご案内 ・注文の受付 ・料理の提供 ・お会計 ・テーブルの片付け　など 店舗の運営には、売上や利益の管理に加え、スタッフの教育やシフト調整も含まれます。 さらに、近隣調査を基にした販促活動の企画など、現場での業務には大きな裁量が与えられます。 店舗責任者として、経営に関する重要な意思決定を行うことができ、これにより経営視点が養われ、あな...続きを見る

／ ホールスタッフ＆キッチンスタッフ大募集！ ＼ 【具体的なお仕事内容】 （ホールスタッフ） ・お客様のご案内 ・ご注文の受付 ・料理の提供 ・お会計 ・テーブルの片付け　など （キッチンスタッフ） ・調理補助 ・お皿洗い　など 未経験者でも経験者でも、しっかりとサポートして学びながら働ける環境です！安心してスタートできますよ。 ※週5日のレギュラー勤務...続きを見る

店舗のマネジメント全般 ・お客様のご案内 ・ご注文のお伺い ・料理のご提供 ・お会計 ・テーブルの片づけ　など 売上や利益の管理、スタッフ育成、シフト管理に加え、近隣リサーチに基づいた販売促進企画など、短期業務を担当します。現場のスタッフには、重要な業務を任される大きな裁量権が与えられます。 店舗の責任者として権限を持つことで、経営に対する意識が問題、その経験があなたの成長にもつ...続きを見る

【具体的なお仕事は…】 ・お客様のご案内 ・ご注文のお伺い ・料理のご提供 ・お会計 ・テーブルの片づけ　など… 未経験の方も、経験者の方も安心です！ しっかりと1から教えますので、それでもご安心ください。 ※週5日のフルタイム勤務、大歓迎です！ 面接時にお気軽にご相談ください。

キッチン業務を中心に、ホール業務のサポートも担当していただきます。 最初はご自身のスキルに合った業務からスタートし、徐々に成長していきましょう。 チーム全員で協力し、お客様へのおもてなしを大切にします。 明るく丁寧な対応を心掛けてください。

ホール業務を中心に、キッチンのサポートもお願いしています。 まずはご自身のスキルに合った業務から始め、少しずつステップアップしていきましょう。 チーム全員で協力し、お客様に最高のおもてなしを提供します。 明るく丁寧な対応を常に心掛けてください。

【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。

【調理】 ステーキの調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般。 ニーズがあれば将来的には、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 経験を積んでいただいた後は独立支援として、BARのPLの共有や仕入れ、経営のノウハウなど余す所なく情報共有します。　UBER Eatsもレストランとして出店してますのでそちらのノウハウ提供もできると思います。

＜ホール＞ お客様を幸せにするおもてなし！ いつも賑やかなお店で過ごしやすい環境を提供。 ●ドリンク作り ●お席やシステムのご案内 ＜バーテンダー＞ バーテンダーに興味がある！お酒の知識は全然ない！ そんな方でも安心してスタートできます。 ●ドリンク作るお仕事 ●お客様のご案内 ●レジ業務 ●開店・閉店作業 ●アルバイトの育成(後輩指導)

【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 将来的には、社員候補として、売上・コストの数...続きを見る

昇給は下記のようになります。 【アルバイト】時給1200円（深夜時給1500円） 開店準備・販売・接客・レジ・食器洗浄 【アルバイトリーダー】時給1300円～（深夜時給1625円）（残業25％） 開店準備・販売・接客・レジ・食器洗浄・SNS投稿・サーブ・量り売り・ケグ交換・商品補充登録・閉店作業 【正社員】月給30万円+日別インセンティブ+決算賞与+有給年5日 店舗運営・アルバイトコー...続きを見る

開店準備・販売・接客・レジ・食器洗浄・SNS投稿・サーブ・量り売り・ケグ交換・商品補充登録・閉店作業

【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 将来的には、店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。

【ホールスタッフ】 接客、配膳、ドリンク作製、お会計などホール業務

★HUB店長候補としてホール/レジ/キッチン全般をお任せします。 具体的には ◎接客/キッチン全般 ◎シフト作成 ◎食材/備品の発注 ◎アルバイト採用 ◎売上施策の考案 ◎他、店舗運営に関する業務 まずは研修でひと通りの業務をマスターすることを目指します。 その後、自分の苦手なポイントや今後の課題を炙り出し、 それらの克服を目指してより細やかなレクチャーを受けていきます。

★HUB店長候補としてホール/レジ/キッチン全般をお任せします。 具体的には ◎接客/キッチン全般 ◎シフト作成 ◎食材/備品の発注 ◎アルバイト採用 ◎売上施策の考案 ◎他、店舗運営に関する業務 まずは研修でひと通りの業務をマスターすることを目指します。 その後、自分の苦手なポイントや今後の課題を炙り出し、 それらの克服を目指してより細やかなレクチャーを受けていきます。

★HUB店長候補としてホール/レジ/キッチン全般をお任せします。 具体的には ◎接客/キッチン全般 ◎シフト作成 ◎食材/備品の発注 ◎アルバイト採用 ◎売上施策の考案 ◎他、店舗運営に関する業務 まずは研修でひと通りの業務をマスターすることを目指します。 その後、自分の苦手なポイントや今後の課題を炙り出し、 それらの克服を目指してより細やかなレクチャーを受けていきます。

★HUB店長候補としてホール/レジ/キッチン全般をお任せします。 具体的には ◎接客/キッチン全般 ◎シフト作成 ◎食材/備品の発注 ◎アルバイト採用 ◎売上施策の考案 ◎他、店舗運営に関する業務 まずは研修でひと通りの業務をマスターすることを目指します。 その後、自分の苦手なポイントや今後の課題を炙り出し、 それらの克服を目指してより細やかなレクチャーを受けていきます。

★HUB店長候補としてホール/レジ/キッチン全般をお任せします。 具体的には ◎接客/キッチン全般 ◎シフト作成 ◎食材/備品の発注 ◎アルバイト採用 ◎売上施策の考案 ◎他、店舗運営に関する業務 まずは研修でひと通りの業務をマスターすることを目指します。 その後、自分の苦手なポイントや今後の課題を炙り出し、 それらの克服を目指してより細やかなレクチャーを受けていきます。

★HUB店長候補としてホール/レジ/キッチン全般をお任せします。 具体的には ◎接客/キッチン全般 ◎シフト作成 ◎食材/備品の発注 ◎アルバイト採用 ◎売上施策の考案 ◎他、店舗運営に関する業務 まずは研修でひと通りの業務をマスターすることを目指します。 その後、自分の苦手なポイントや今後の課題を炙り出し、 それらの克服を目指してより細やかなレクチャーを受けていきます。

★HUB店長候補としてホール/レジ/キッチン全般をお任せします。 具体的には ◎接客/キッチン全般 ◎シフト作成 ◎食材/備品の発注 ◎アルバイト採用 ◎売上施策の考案 ◎他、店舗運営に関する業務 まずは研修でひと通りの業務をマスターすることを目指します。 その後、自分の苦手なポイントや今後の課題を炙り出し、 それらの克服を目指してより細やかなレクチャーを受けていきます。

★HUB店長候補としてホール/レジ/キッチン全般をお任せします。 具体的には ◎接客/キッチン全般 ◎シフト作成 ◎食材/備品の発注 ◎アルバイト採用 ◎売上施策の考案 ◎他、店舗運営に関する業務 まずは研修でひと通りの業務をマスターすることを目指します。 その後、自分の苦手なポイントや今後の課題を炙り出し、 それらの克服を目指してより細やかなレクチャーを受けていきます。

★HUB店長候補としてホール/レジ/キッチン全般をお任せします。 具体的には ◎接客/キッチン全般 ◎シフト作成 ◎食材/備品の発注 ◎アルバイト採用 ◎売上施策の考案 ◎他、店舗運営に関する業務 まずは研修でひと通りの業務をマスターすることを目指します。 その後、自分の苦手なポイントや今後の課題を炙り出し、 それらの克服を目指してより細やかなレクチャーを受けていきます。