居酒屋 正社員 の求人情報 - 押上駅
2 件
詳細表示
天空LOUNGE TOP of TREE 東京スカイツリータウン・ソラマチ店
東京都 墨田区 / 押上駅69m / ダイニングバー、フレンチ、バー
~¥7,999~¥3,999
65席
【業績好調にともない増員募集】押上駅直結!人気のスカイラウンジ!週休2日制&うれしい待遇多数!
呑兵衛 とうきょうスカイツリー駅前店
東京都 墨田区 / とうきょうスカイツリー駅98m / 居酒屋、海鮮、焼き鳥
~¥3,999-
76席
【 既存店&新規店の人員強化のため積極採用中!調理長や幹部を目指す☆ 】 キャリアアップを目指して、バリバリ仕事をしたい方におすすめ♪調理長や幹部、独立への道も準備してます♪ 既存店や新規出店に向けて、ホール正社員の人員強化を積極的に行っています。 大庄では接客業務だけでなく、管理、教育、企画などの 幅広い業務へ携わることができる環境がありますので、 スキルアップはもちろん、スタッフ...続きを見る
【 既存店&新規店の人員強化のため積極採用中!『あなたの働き方』がきっと見つかる☆ 】 飲食業界でもお仕事と私生活の両方を充実させる働き方ができる!そんな環境をご用意してます♪ 既存店や新規出店に向けて、ホール正社員の人員強化を積極的に行っています。 大庄では接客業務だけでなく、管理、教育、企画などの幅広い業務へ 携わることができる環境がありますので、スキルアップはもちろん、 スタッ...続きを見る
最終更新日:30日以上前
他4件
ご希望の求人が見つかりませんか?
同じ条件で検索した「求人ボックス」の新着求人
店長・マネージャー/居酒屋,串カツ・串揚げ/未経験OK・飲食店経験者歓迎・マネジメント経験者優遇
株式会社マルハンダイニング
墨田区 押上駅
月給 : 25万円~38万円
正社員
4時間前
【仕事内容】募集職種:
店長・マネージャー(候補)
業態:
居酒屋,串カツ・串揚げ
仕事内容:
<店長・マネージャー(候補)の仕事内容>
店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。
全体のオペレーション改善などもお...
女性専用フィットネス 受付・接客サポート
株式会社コレクトキャリア
墨田区 押上駅
月給 : 24万5,000円~30万円
正社員
13時間前
【仕事内容】週休2日制/日・祝は固定でお休み 正社員デビューも応援!待遇も充実!
人気のヒミツとは!!
<未経験大歓迎!1回30分フィットネスの受付・接客サポート>
<日・祝は固定でお休み!プライベートとも両立しやすい >
<初めての正社員デビューも歓迎!学歴・経験などは一切いりません >
<全国約2000店舗のノウハウと研修が充実 転勤ナシ!>
<人と話す事が好き!が活かせる30分フ...
ラーメン店の店長候補
RAMEN EXPRESS 博多一風堂 東京ソラマチ店
墨田区 押上駅
月給 : 32万8,600円
正社員
6時間前
【仕事内容】<アピールポイント>
転勤なし!年間休日113日で夏季、冬季休暇もあります!
<仕事内容>
ー 正 社 員 募 集ー
あの有名ラーメン店『 一風堂 』
ブラックなイメージを変える
< 年間休日113日 >の環境!
充実の研修で着実にキャリアUP
ー
誰もが知っている博多ラーメン店の
『 一風堂 』にて店長候補を募集します。
飲食店業界の中でも特に
ブラックな印象がある...
ラーメン店の店舗スタッフ/月9休み/残業ほとんどなし
株式会社松富士食品
墨田区 押上駅
月給 : 26万7,500円~39万2,600円
正社員
18時間前
【仕事内容】ラーメン店の店舗スタッフ/月9休み/残業ほとんどなし
株式会社松富士食品
ラーメン
月9日休み!学歴一切不問!
なのに、ビジネスパーソンとして成長できる環境
毎月誰かが昇進するスピード感!
商品開発や採用担当、バイヤーなど様々なキャリアアップが可能
仕事内容
「ラーメン職人」ではなく
「ビジネスパーソン」としての
スキルアップができる会社
給与:26万75...
栄養士・管理栄養士
日清医療食品株式会社
墨田区 押上駅
月給 : 21万5,000円~30万5,000円
正社員
17時間前
【仕事内容】多くの調理経験者が、転職先に選ぶ給食会社
免許不要 経験・好きな気持ちを活かせる
<完全週休2日制>調理師・栄養士など募集
全国約5,500ヵ所の病院や介護・福祉施設で食事サービスを提供する給食サービスのリーディングカンパニー。安全・安心な食材の仕入れや、治療・療養が必要な方や成長や食育が必要な子どもたちなど、一人ひとりの状況を踏まえたバランスの取れた栄養摂取の設計、そ...
- 1