食べログ求人利用規約

食べログ求人サービス利用規約

株式会社カカクコム（以下「当社」といいます。）は、「食べログ求人サービス」（以下「本サービス」といいます。）の利用につき、以下のとおり利用規約（以下「本規約」といいます。）を定めます。本サービスの利用者（以下「利用者」といいます。）は、予め本規約に同意の上、本サービスを利用するものとします。本規約に定めのない事項については食べログ利用規約が適用されます。

第1条（サービスのご利用に際して）

利用者は本規約を遵守の上、本サービスをご利用ください。利用者が本サービスをご利用された場合、本規約の内容を承諾いただいたものとします。また本サービスのうち、一部のサービスでは利用規約やガイドライン等を別途定める場合があります。その場合、それらも合わせてご参照いただき、承諾いただいた上で各サービスをご利用下さい。なお、各サービスの利用規約・ガイドラインなどにおいて本規約の一部の適用を排除、又は本規約と異なる事項を定める場合があります。その場合は各サービスの利用規約・ガイドラインなどの条項が本規約に優先して効力を有するものとします。ただし、本規約において、各サービスの利用規約・ガイドラインなどの条項に優先する旨を規定している場合はこの限りではありません。

第2条（本サービスの内容）

1.本サービスは、飲食店の求人に関する情報（以下「求人情報」といいます。）及び求人情報に関連する情報（以下「関連情報」といい、業界及び企業に関する一般的な情報や地域情報等を含みますがこれらに限られません。）の提供サービスです。
2.本サービスにおいて、当社は、利用者に対して、飲食店からの求人情報の提供を行います（以下、求人情報の掲載元の飲食店を「求人者」といいます。）。求人への応募・問い合わせ等（以下「応募等」といいます。）は利用者が当該求人情報の求人者に対して直接行うこととし、当社は応募等に関する一切の手続き（応募・採用の勧奨、採用面接日時の調整、情報の選別・加工を含みますがこれらに限られません。）に関与しません。疑義を避けるために付言すると、利用者の応募等について、当社は、利用者又は求人者に対して回答その他の対応をする義務を負いません。応募等に関する対応をしないことについて、利用者に損害が生じた場合において、当社の過失（重過失を除きます）による債務不履行責任又は不法行為責任が認められるときは、当社は通常生ずべき損害（逸失利益その他特別の事情によって生じた損害を除きます）の範囲内でのみ損害賠償責任を負うものとします。
ただし、当該損害が当社の故意又は重過失に起因する場合はこの限りではありません。
3.前項に基づき利用者が応募等をする場合において、利用者は、利用者が本サービス上で入力した応募情報（個人情報を含みます）を当社に送信します。また、利用者は求人者が当該応募情報を利用できるようにすることを当社に許諾するものとします。

第3条（スカウトメール機能）

1.スカウトメール機能とは、本サービスを閲覧・利用する求人者から、求人情報が記載されたメールを受信する機能をいいます。利用者が本サービス上でスカウトメールを受け取る設定をした場合、利用者が本サービス上のWEB履歴書に登録した情報のうち、当社が「非公開」と指定している情報（氏名、年齢を除く生年月日、住所、電話番号、メールアドレス等）を除く全ての情報が本サービス上で求人情報を掲載する求人者に公開されること、また、求人者から求人情報が記載されたスカウトメールが届くことがあることにつき同意するものとします。スカウトメールの受信設定は、本サービス上のスカウト・メルマガ受信設定から変更できます。
2.当社は、前項に定める当社の指定する非公開情報以外の欄に利用者が登録した情報により、求人者に利用者が特定の個人として識別された場合であっても、一切の責任を負わないものとします。

第4条（本サービス上でのメッセージの送受信）

1.利用者は、本サービス上のメッセージ機能を用いてメッセージ（スカウトメール機能により送受信するメッセージを含み、以下同様とします）の送受信を行う場合、「メッセージ情報の利用に関する同意事項」に同意するものとします。
2.当社は、メッセージ機能の利用状況の確認、メッセージ機能の改良・メンテナンス・品質向上、本規約その他法令への違反（そのおそれのある場合を含みます）への対応、利用者と求人者その他の第三者との間のトラブル及び損害発生の回避等に必要な範囲内で、メッセージの送受信履歴・開封状況・内容を確認及び利用することがあり、利用者はこれに同意するものとします。
3.当社は、利用者によるメッセージ機能の利用又はメッセージ機能を用いたメッセージの内容が、本規約その他法令の定めに違反する又はそのおそれがあると判断した場合には、メッセージを削除し、メッセージ機能を含む本サービス又は食べログの利用の停⽌その他当社が適切と判断する措置を講じることがあります。これらの措置によって生じた損害について、当社の過失（重過失を除きます）による債務不履行責任又は不法行為責任が認められる場合は、当社は通常生ずべき損害（逸失利益その他特別の事情によって生じた損害を除きます）の範囲内でのみ損害賠償責任を負うものとします。ただし、当該損害が、当社の故意又は重過失に起因する場合はこの限りではありません。

第5条（契約の締結）

1.当社は、利用者と求人者との間で締結される個別の契約等につき何ら当事者又は代理人となるものではなく、また、利用者及び求人者のいずれに対しても、契約締結の代理・媒介・あっ旋等を行いません。
2.当社は利用者に対し、求人者との契約の締結を保証するものではなく、また契約の成否、内容又は履行等について一切保証いたしません。
3.当社は利用者と求人者との契約の成否、内容又は履行等に関し、何ら責任を負わないものとし、利用者と求人者との間の紛争については利用者と求人者との間で解決するものとします。

第6条（プライバシー）

1.当社が取得した利用者に関する情報（第8条1項（利用者の登録情報）に定義する登録情報を含みますがこれに限られません。）は、当社の個人情報保護方針に従って取り扱われます。当社の個人情報保護方針に関しては、こちらの記載をご参照ください。なお、本サービスの利用者により良いサービスを提供するために、クッキー（Cookie）、Webビーコン、端末識別子、位置情報などの利用者に関する情報（以下総称して「インフォマティブデータ」といいます。）を取得及び利用することがあります。インフォマティブデータの詳細に関しましては、「個人情報の取り扱いについて」をご参照ください。各事業者が発行するクッキー等の無効化（オプトアウト）の方法に関しましては、「オプトアウト」をご参照ください。
2.他社サービスの利用について
本サービスでは、グーグル合同会社が提供する外部サービスを利用しており、利用者の本サービスに関しての利用情報（個人情報となるものは除きます）は、操作性、セキュリティなどのサービスの品質、利便性の向上および効果的な広告配信のために、当社およびグーグル合同会社によって使用されることがあり、利用者はこのことに同意した上で本サービスを利用するものとします。
なお、詳細については、「ユーザーが Google パートナーのサイトやアプリを使用する際の Google によるデータ使用」を確認してください。

第7条（個人情報の取扱い）

1.本サービスにおいては、当社が個人情報取扱事業者となります。名称、個人情報保護管理責任者等の職名、連絡先については、「個人情報保護方針」をご覧下さい。
2.利用目的
当社は、利用者に対して本サービスを提供するにあたり、必要な一定の利用者の個人情報（第8条1項（利用者の登録情報）に定義する登録情報を含みますがこれに限られません。以下、本条において同様です。）を取得しますが、これらの個人情報の利用目的は以下のとおりです。
- (1)本サービスの管理（会員管理を含みます）、運用、提供のため。
- (2)新着求人メール、おすすめの求人情報、本サービスに関するお知らせ、アンケート等の情報を配信するため。
- (3)当社並びに、当社のグループ会社又は当社/当社グループ会社の提携先及び広告主等の第三者の商品、サービス又はキャンペーン等に関するご案内（広告の配信、表示、その効果測定を含みます。）を行うため。なお、かかるご案内には、利用者による本サービスの利用履歴等を分析することにより、利用者に関連性の高い広告の配信、表示等を行うことを含みます。
- (4)個人を識別できない形式に加工した上、統計データを作成するなど当社サービスの利用促進のため。なお、利用者が本サービスに付随するキャンペーン等に応募した場合には、上記の他、当選連絡及び景品郵送の目的で利用します。
- (5)本サービスにおいて利用者が行った求人への応募に基づき、当該求人者へ利用者の個人情報を提供するため。
- (6)本サービス上で求人情報を掲載する求人者に対し、スカウトメール機能を利用する利用者がWEB履歴書に登録した情報を提供するため。但し、利用者が求人者に応募するまでは、当社が「非公開」と指定している情報（氏名、年齢を除く生年月日、住所、電話番号、メールアドレス等）は提供されません。
- (7)「メッセージ情報の利用に関する同意事項」に基づき、メッセージサービス提供者等の第三者に対し、メッセージ機能の利用に係る情報（メールアドレス、件名、メール本文、配信日時、配信結果等を含みます。）を提供するため。
- (8)利用者からの一般的な問い合わせに対する回答を行うため。
- (9)本サービスの改善及び新規サービスの開発に利用するため。
3.第三者提供
当社は、以下のいずれかに該当する場合を除き、利用者の個人情報を第三者へ提供いたしません。
- (1)ご本人の同意があるとき。（本サービスにおいて利用者が求人へ応募した場合は当該求人者への第三者提供に関し、スカウトメール機能を利用する設定を行った場合は本サービス上で求人情報を掲載する求人者への第三者提供に関し、メッセージ機能を用いてメッセージの送受信を行った場合は、「メッセージ情報の利用に関する同意事項」に基づく提供に関し、提供の同意があったものとします。）
- (2)利用者ご本人を識別することができない状態で統計的なデータとして開示・提供するとき。
- (3)法令に基づくとき。
- (4)人の生命、身体又は財産の保護のために必要な場合で、利用者の同意を得ることが困難なとき。
- (5)公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要があるときに、利用者の同意を得ることが困難なとき。
- (6)国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要があるときに、利用者の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき。
4.業務委託
当社は取得した個人情報の取扱いの全部又は一部を、必要な保護措置を講じた上、上記利用目的に必要な範囲において、委託する場合があります。
5.開示、訂正・削除、利用停止等
利用者が、当社に対してご自身の個人情報の利用目的の通知、開示、訂正・追加・削除、利用停止又は消去の請求を行う場合は、「個人情報の取り扱いについて」に定めた方法にてお受けいたします。
6.その他
個人情報の入力は任意です。ただし、すべての項目にご入力いただけなかった場合、各種サービスにおいて、適切な対応ができなくなる、又は、一部のサービスの利用が制限される場合がありますのでご了解下さい。

第8条（利用者の登録情報）

1.本サービスのうち、一部のサービスのご利用にあたっては、食べログ会員登録が必要です。食べログ会員登録には、食べログ利用規約が適用されます。
2.利用者は、氏名・電話番号・メールアドレス・生年月日・住所・職務経歴・自己PRその他の自身に関する情報を登録して本サービスをご利用される場合（以下、これにより登録された情報をすべて「登録情報」といい、食べログ会員登録にあたり登録された情報を含みます。）、真実かつ正確な情報を登録するものとし、登録情報に関連して求人者その他の第三者との間でトラブル等が生じた場合は、利用者自身の費用及び責任において解決するものとします。
3.利用者は、登録情報に変更・修正・加工・追加（以下「変更等」といいます。）があるときは、自らの責任で速やかに変更手続きを行うものとします。当社が自らの判断で登録情報の内容について変更等を行うことはありません。
4.当社は、以下の場合、予告なく登録情報の消去・抹消を行うことができます。ただし、当社が消去・抹消の義務を負うものではなく、個人情報保護法（平成15年法律第57号）その他の法令及び各種当社規程にしたがい管理をしたうえで、一定期間保有することがあります。
- (1)利用者が食べログ会員を退会したとき。
- (2)利用者が一定期間本サービスにログインしないとき。
- (3)理由の如何を問わず本サービスが終了したとき。
- (4)その他当社が適当と判断したとき。
5.当社は、前項に基づき、登録情報の消去・抹消を行った場合であっても、以下の情報については個人を識別できない形式に加工した上、統計データを作成するなど当社サービスの利用促進のため利用できるものとします。
- (1)利用者が応募した求人者。
- (2)利用者の年代。
- (3)利用者が登録していた現在の職種。
- (4)利用者が登録していた現在居住している都道府県。

第9条（ログインアカウント等の登録・管理）

1.利用者は、本サービスの利用に係る食べログのログインアカウント及びパスワード（以下「ログインアカウント等」といいます。）の登録・管理等をご自身の責任において行うものとします。利用者の管理不十分、使用上の過誤、第三者の使用等により生じた損害に関し、当社の過失（重過失を除きます）による債務不履行責任又は不法行為責任が認められる場合は、当社は通常生ずべき損害（逸失利益その他特別の事情によって生じた損害を除きます）の範囲内でのみ損害賠償責任を負うものとします。ただし、当該損害が当社の故意又は重過失に起因する場合はこの限りではありません。
2.当社は、利用者によるアクセスについて、使用されたログインアカウント等が当該利用者に対し当社から発行されたものである場合には、当該利用者によるアクセスとみなし、当該アクセスによって生じた全ての事象、内容は利用者の管理責任のもとで行われたものとみなします。
3.利用者は、ログインアカウント等を第三者に使用させ、又は譲渡、貸与、担保設定その他一切の処分を行うことはできないものとします。

第10条（食べログ会員の退会）

1.利用者が食べログ会員を退会した場合、本サービスの登録情報・ログインアカウント等及びこれらに関連する一切の権利、特典及び情報(プロフィール、Web履歴書、応募した求人、求人メール、メッセージ機能により送受信したメッセージ（スカウトメールを含みます）、各種設定を含むがこれらに限られません。以下、総称して「登録情報等」といいます)は消去・抹消等されることに関し、利用者は予め同意するものとします。
2.利用者が食べログ会員を退会した場合は、利用者が退会前の登録情報等の一部又は全部と同じ内容をもって再度食べログ会員登録を希望したときであっても、退会前の登録情報等は復元されません。
3.利用者が食べログ会員を退会した場合であっても、利用者が本サービスを利用するときは、その限りにおいて依然として本規約は効力を有するものとします。
4.利用者が食べログ会員を退会した場合であっても、本サービス利用中に行われた応募・紹介・選考・就職に関連し、退会後に当社から連絡を行う場合があります。利用者はかかる事項に予め同意するものとします。

第11条（ご利用のための設備）

利用者が本サービスをご利用になるためには、Webにアクセスしていただく必要があります。利用者には自らの責任と費用で必要な機器、ソフトウェアを適切に準備、操作していただく必要があり、当社は、利用者がWebにアクセスされるための準備、操作方法などについては一切関与いたしません。また、閲覧に必要なアプリケーションなどを利用する際には、そのソフトウェアの配布元の規定が適用されます。

第12条（ご利用の目的について）

本サービスは利用者の私的かつ非営利目的でのご利用に限定して提供しています。当社が事前に承諾した場合を除き、本サービスのご利用や本サービスへのアクセスについて、その全部あるいは一部を問わず、営業活動その他の営利を目的としたご利用又はそれに準ずる行為、そのための準備行為としてのご利用は固くお断りいたします。また、その他、宗教活動、政治活動又はそれに類する目的での利用も行ってはならないものとします。

第13条（著作権、財産権その他の権利）

1.本サービスに含まれているコンテンツ及び個々の情報、商標、画像、動画、広告、デザイン等（以下、「コンテンツ等」といいます）に関する著作権、商標権その他の財産権は当社もしくは当該コンテンツ等を創作した著作者又は著作権者に帰属しています。
2.本サービス及び関連して使用されている全てのソフトウェアは、知的財産権に関する法令等により保護されている財産権を含んでいます。
3.利用者は、当社もしくは著作権その他の財産権を有する第三者から利用・使用を許諾されている場合、又は、法令により権利者からの許諾なく利用又は使用が許容されている場合を除き、本サービスの内容を複製、編集、改変、掲載、転載、公衆送信、配布、販売、提供、翻訳その他あらゆる利用又は使用を行ってはなりません。
4.利用者が前項に反する行為によって被った損害については、当社は一切の責任を負いかねます。また、利用者がこれらの行為によって利益を得た場合、当社はその利益相当額を請求できる権利を有するものとします。
5.利用者は、登録情報に記載する自己PRその他当社に提出する一切の情報が、当社又は第三者の著作権又はその他一切の権利を侵害するものではないことを表明し、保証します。

第14条（サービス内容の変更・終了等）

1.当社は、本サービス（本サービスにおいて提供する情報の内容を含みます）の全部又は一部を利用者へ事前に通知することなく、変更、中断、又は終了する事があります。それにより利用者や第三者が損害を被った場合において、当社の過失（重過失を除きます）による債務不履行責任又は不法行為責任が認められるときは、当社は通常生ずべき損害（逸失利益その他特別の事情によって生じた損害を除きます）の範囲内でのみ損害賠償責任を負うものとします。ただし、当該損害が当社の故意又は重過失に起因する場合はこの限りではありません。
2.当社は、下記のいずれかの事由があるとき、利用者へ事前に通知することなく本サービスの全部あるいは一部の提供を中断及び停止することがあります。それにより利用者や第三者が損害を被った場合において、当社の過失（重過失を除きます）による債務不履行責任又は不法行為責任が認められるときは、当社は通常生ずべき損害（逸失利益その他特別の事情によって生じた損害を除きます）の範囲内でのみ損害賠償責任を負うものとします。ただし、当該損害が当社の故意又は重過失に起因する場合はこの限りではありません。
- (1)当社又は当社指定の第三者による本サービスに関する設備の保守その他工事を行う場合
- (2)当社又は当社指定の第三者による本サービスに関する設備の障害又は故障の場合
- (3)地震、洪水、津波等の自然災害、戦争、動乱、暴動、停電その他の非常事態が発生した場合
- (4)司法、行政機関等しかるべき機関の要請による場合
- (5)その他運用上、技術上の理由により当社が必要と判断した場合

第15条（利用者へのご連絡手段）

1.当社からのご連絡、通知は、当社の任意の選択により、当社所定のサイトへの掲載又は入力情報に記載されたメールアドレスその他の連絡先に対して行うことで足りるものとします。なお、登録情報に記載されたメールアドレスその他の連絡先に対して行う通知を、以下「電子メール等による通知」といいます。
2.利用者は、当社からの電子メール等による通知を常に受信できるように必要な設定、環境整備等を行うものとします。なお、当社からの電子メール等による通知が不可能と合理的に判断される場合、第18条第2項に基づき当該利用者に対して本サービスの利用の停止、強制退会、その他当社が適切と判断する処置を取る場合があります。

第16条（免責事項）

1.当社は、求人情報について十分な注意を払って提供しておりますが、情報の内容の正確性・妥当性・適法性・安全性・目的適合性・有用性その他一切の事項について保証しません。利用者がこれらの情報に関連し損害を被った場合において、当社の過失（重過失を除きます）による債務不履行責任又は不法行為責任が認められるときは、当社は通常生ずべき損害（逸失利益その他特別の事情によって生じた損害を除きます）の範囲内でのみ損害賠償責任を負うものとします。ただし、当該損害が当社の故意又は重過失に起因する場合はこの限りではありません。
2.求人情報の最終的な内容の確認は、利用者がその責任において当該求人情報の求人者に対して直接行うこととします。
3.当社は、利用者の行った求人への応募・問い合わせ等に際して利用者が求人者に提供した情報（個人情報を含みます）について、求人者における当該提供情報の取扱方法の適法性、妥当性その他一切の事項について保証せず、利用者が求人者の当該提供情報の取扱方法に関連し損害を被った場合に一切の責任を負わないものとします。なお、求人者における利用者が提供した情報の取扱方法についての確認は、利用者がその責任において当該提供先である求人者に対して直接行うこととします。
4.当社は、本サービスにおいて表示される求人者の財務内容の優良性、事業体としての存続可能性、当該求人者が営む事業及び求人情報記載の業務内容の適法性、社会的妥当性その他一切の事項について、いかなる保証（明示的、黙示的を問いません）もいたしません。利用者は、ご自身の判断と責任で求人へご応募ください。
5.当社は、本サービスにおいて求人情報に加えて関連情報として様々な情報を提供しますが、その内容の正確性・妥当性・適法性・安全性・目的適合性・有用性・信憑性・完全性・最新性・適時性・網羅性その他一切の事項について保証いたしません。当社は、利用者がこれらの情報に関連し損害を被った場合において、当社の過失（重過失を除きます）による債務不履行責任又は不法行為責任が認められるときは、通常生ずべき損害（逸失利益その他特別の事情によって生じた損害を除きます）の範囲内でのみ損害賠償責任を負うものとします。ただし、当該損害が当社の故意又は重過失に起因する場合はこの限りではありません。
6.本サービスにおいて提供する情報の全部又は一部は、利用者に対して予告なく、変更、中断、又は停止される場合があります。
7.当社は、本サービスを利用することによって生じた、利用者と求人者その他第三者との間の紛争等に関し、利用者に損害が発生した場合において、当社の過失（重過失を除きます）による債務不履行責任又は不法行為責任が認められるときは、通常生ずべき損害（逸失利益その他特別の事情によって生じた損害を除きます）の範囲内でのみ損害賠償責任を負うものとします。ただし、当該損害が当社の故意又は重過失に起因する場合はこの限りではありません。
8.利用者が本サービスを通じて応募した場合、当社は、利用者が入力した応募情報を求人者に送信すること、求人者に受信されること、求人者からアクションが取られること等について、いかなる保証（明示的、黙示的を問いません）もいたしません。また、スカウト機能の利用により、求人者からスカウトまたは求人情報の紹介があることについて、いかなる保証（明示的、黙示的を問いません）もいたしません。

第17条（情報の利用）

当社は、本サービスを通じて得た情報、利用者より提供あるいは入力された情報を、情報の分析・評価、第三者への情報提供等の為利用することができるものとします。

第18条（禁止行為）

1.当社は下記の行為を禁止事項と定め、利用者はこれを行わないこととします。
- (1)全部又は一部を問わず、本サービスによって提供される情報を、当社の事前の同意なく、複写、再生、複製、送付、譲渡、頒布、配布、転売、送信、送信可能化、改変、翻案、翻訳、貸与、又はこれらの目的で利用又は使用するために保管する行為
- (2)本規約又は各サービスの利用規約・ガイドライン等に違反する全ての行為
- (3)公序良俗に反する行為又はそのおそれのある行為
- (4)犯罪的行為、不法行為、又はそのおそれのある行為
- (5)他の利用者又は第三者に不利益を与える行為、又はおそれのある行為
- (6)本サービスの運営を妨げる行為、又はそのおそれのある行為
- (7)当社又は本サービスの信用を毀損する行為、又はそのおそれのある行為
- (8)当社又は第三者の知的所有権（著作権、意匠権、実用新案権、商標権、特許権、ノウハウが含まれるがこれに限定されない）、名誉、プライバシーその他第三者の権利又は利益を侵害する行為、又はそのおそれのある行為
- (9)上記各号に定める行為を助長する行為
- (10)その他、当社が不適当と判断すること
2.当社は、前項各号に該当する行為がなされた場合、当該利用者に対して本サービスの利用の停止その他当社が適切と判断する処置をとらせていただきます。利用者が本規約の内容又は趣旨に違反し、あるいは本規約の精神に照らして不適切な行為を行ったと当社が判断した場合などにも、当該措置をとる場合があります。利用者による不適切な行為その他利用者の帰責性の有無に係わらず、当社の裁量で当該処置を行うことがあります。当社がかかる措置を行った理由については、その理由の如何を問わず利用者に対して一切お答えできませんことを予めご承知ください。当社が行った上記措置に起因して利用者に損害が生じた場合において当社の過失（重過失を除きます）による債務不履行責任又は不法行為責任が認められるときは、当社は通常生ずべき損害（逸失利益その他特別の事情によって生じた損害を除きます）の範囲内でのみ損害賠償責任を負うものとします。ただし、当該損害が当社の故意又は重過失に起因する場合はこの限りではありません。

第19条（反社会的勢力の排除）

1.利用者は、次の者に該当しないこと、及び今後もこれに該当しないことを保証するものとします。利用者が次の者に該当した場合、又は該当していたことが判明した場合には、当社は催告を要せず、直ちに本サービスの利用の停止、中止、強制退会、その他適切な処置を行うことができるものとします。
- (1)暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から５年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロ又は特殊知能暴力集団、その他これらに準ずる者（以下総称して「反社会的勢力」といいます）。
2.利用者が次の各号のいずれかに該当する行為を行った場合、当社は、催告を要せず、直ちに本サービスの利用の停止、中止、強制退会、その他適切な処置を行うことができるものとします。
- (1)暴力的な要求行為
- (2)法的な責任を超えた不当な要求行為
- (3)脅迫的な言動をし、又は暴力を用いる行為
- (4)風説を流布し、偽計を用い又は威力を用いて当社の信用を毀損し又は業務を妨害する行為
- (5)その他前各号に準ずる行為

第20条（損害賠償責任）

利用者が本規約のいずれかに違反して、当社又は第三者に損害を与えた場合は、利用者はその損害を賠償するものとします。

第21条（本規約の変更）

1.当社は、本規約を変更できるものとし、当社が任意に定めた効力発生日から変更後の本規約の効力が発生するものとします。
2.前項の場合、当社は、効力発生日の１ヶ月以上前の相当な時期までに、利用者に対して、本規約の変更の内容及び効力発生日を通知いたします。但し、当該変更による利用者の不利益の程度が軽微であると当社が判断した場合、その期間を短縮することができるものとします。
3.前項の規定は、本規約の変更が利用者の一般の利益に適合する場合には適用しないものとします。

第22条（準拠法、裁判管轄）

本規約は、日本法に基づき解釈されるものとします。本規約に関して訴訟の必要が生じた場合には、訴額に応じて東京簡易裁判所又は東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

制定：2023年1月10日
改定：2023年8月28日
改定：2025年4月14日