居酒屋 正社員 の求人情報 - 広島県

■店舗のマネジメント全般 ・お客様のご案内 ・ご注文のお伺い ・料理のご提供 ・お会計 ・テーブルの片づけ　など 売上や利益の管理に加え、スタッフの育成やシフト管理、さらには近隣リサーチを活かした販売促進の企画など、現場社員には大きな裁量権が与えられます。 店舗の責任者として重要な権限を持つことで、経営に対する意識が自然と高まり、それがあなた自身のスキルアップにも繋がります。 ...続きを見る

■店舗のマネジメント全般 ・お客様のご案内 ・ご注文のお伺い ・料理のご提供 ・お会計 ・テーブルの片づけ　など 売上や利益の管理、スタッフの育成、シフト調整にとどまらず、近隣調査を基にした販売促進の企画など、現場で働く社員には多くの裁量が与えられています。店舗の責任者として大きな権限を持つことで、経営に対する意識が高まり、その経験があなたの成長に繋がります。

■キッチンスタッフ ・調理や調理補助 ・仕込み作業 ・お皿洗いなど ■ホールスタッフ ・お客様のご案内 ・ご注文の受け付け ・料理の提供 ・テーブルの片づけ ・お会計など 初めは店舗業務からスタートし、徐々に慣れていきます。その後は在庫管理や売上・コスト管理、シフト調整なども担当していただきます。裁量の大きい環境で、自分自身を経営者として活かしてください。さらに、マネー...続きを見る

■店舗のマネジメント全般 ・お客様のご案内 ・ご注文のお伺い ・料理のご提供 ・お会計 ・テーブルの片づけ　など 売上や利益の管理にとどまらず、スタッフの育成やシフト調整、さらには近隣エリアの調査を活かした販売促進企画にも携わることができます。 現場の社員には大きな裁量が与えられ、店舗責任者として運営に深く関わることで、経営視点を養いながら貴重な経験を積むことができます。

〈業務内容〉 調理、メニュー開発、原価管理や教育まで、幅広い業務をお任せ！チームでの仕事がメインになります。 スキルアップしたい方にピッタリな職場環境。食材の仕入れやメニュー開発などの調理に関わる業務だけではなく、スタッフの採用や教育もお任せするので人材育成のスキルも鍛えられますよ！リーダーシップを発揮してチームを引っ張っていってください！ 飲食店での勤務経験者歓迎！これまで培った技術を...続きを見る

〈業務内容〉 調理、メニュー開発、原価管理や教育まで、幅広い業務をお任せ！チームでの仕事がメインになります。 スキルアップしたい方にピッタリな職場環境。食材の仕入れやメニュー開発などの調理に関わる業務だけではなく、スタッフの採用や教育もお任せするので人材育成のスキルも鍛えられますよ！リーダーシップを発揮してチームを引っ張っていってください！ 飲食店での勤務経験者歓迎！これまで培った技術を...続きを見る

店舗の運営 ・予算策定と実行管理 ・メニュー開発および、食材の研究・仕入れ ・店舗内のイベント企画 ・スタッフ採用・育成・指導・業績モニタリング 店舗開発 ・店舗における企画 ・市場調査 ・店舗オペレーションの確立とスタッフへの落とし込み ご入社いただきました皆様には、まずアシスタントマネージャー（副店長）としての役割をお任せし、その後は店舗マネージャーを目指していただき...続きを見る

具体的には... ホールスタッフ ・お客様のご案内 ・オーダー受け ・ドリンク作り ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・お会計　など キッチンスタッフ ・簡単な調理補助 ・サラダなどの盛り付け ・お肉や野菜のカット　など どちらの仕事もシンプルで覚えやすい内容です。未経験者や初めてアルバイトをする方でも、安心して働けます。 ※ホールとキッチンは、希望する...続きを見る

具体的には... ホールスタッフ ・お客様のご案内 ・オーダー受け ・ドリンク作り ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・お会計　など キッチンスタッフ ・簡単な調理補助 ・サラダなどの盛り付け ・お肉や野菜のカット　など どちらの仕事もシンプルで覚えやすい内容です。未経験者や初めてアルバイトをする方でも、安心して働けます。 ※ホールとキッチンは、希望する...続きを見る

【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 店長候補として、売上・コストの数値管理、...続きを見る

【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 店長候補として、売上・コストの数値管理、...続きを見る

【調理スタッフの仕事内容】 入社後は、まず当店のメニューを珍しいことから始めていただきます。 定番メニューに加え、季節の旬の食材を使った限定メニューも提供しているため、これまでの経験を協議しながら新たなスキルも身につけてください。料理長の指導のもと、新メニューのアイデアを出す機会もあります。自由な発想で新しいメニューを選んでください。また、店舗のオペレーション改善や構築のアイデアも歓迎しています...続きを見る

店長候補として店舗運営に関わるすべてのこと。 ・接客などのホール業務 ・スタッフの育成 ・食材や備品の管理・発注 ・その他マネジメント業務など 最初はあなたのスキルや経験に応じて業務を始めていただきます。 わからないことや不安な点があれば、遠慮せずにご相談ください。 業務に慣れてきたら、店長候補としてマネジメント業務もお任せします。 スタッフとコミュニケーションを取りながら...続きを見る

お客様へのご案内、接客、配膳など、ホール業務全般をお任せします。まずは基本的な業務から始め、慣れてきたら新しいことにも積極的に挑戦していきましょう。 あなたの経験やスキル、希望に応じて、様々な業務をお任せしていきます。不明点や不安なことがあれば、気軽に相談してください。

店長候補として店舗運営に関わるすべてのこと。 ・接客などのホール業務 ・スタッフの育成 ・食材や備品の管理・発注 ・その他マネジメント業務など 最初はあなたのスキルや経験に応じて業務を始めていただきます。 わからないことや不安な点があれば、遠慮せずにご相談ください。 業務に慣れてきたら、店長候補としてマネジメント業務もお任せします。 スタッフとコミュニケーションを取りながら...続きを見る

お客様へのご案内、接客、配膳など、ホール業務全般をお任せします。まずは基本的な業務から始め、慣れてきたら新しいことにも積極的に挑戦していきましょう。 あなたの経験やスキル、希望に応じて、様々な業務をお任せしていきます。不明点や不安なことがあれば、気軽に相談してください。

【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 将来的には、店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。

【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、調理場候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務を教えます。

調理や接客、シフト管理、売上管理、アルバイト教育など運営業務全般です。店長を含む社員2名とアルバイトで店舗を切り盛りします。まずは配属店のマネージャーや先輩店長などから当店ならではのイロハを学んでください。

調理や接客、シフト管理、売上管理、アルバイト教育など運営業務全般です。店長を含む社員2名とアルバイトで店舗を切り盛りします。まずは配属店のマネージャーや先輩店長などから当店ならではのイロハを学んでください。

【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。また、時には開店前の仕込み、調理、盛り付け、洗い場など調理業務も担うこともあります 将来的には、店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。

【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。また、時には開店前の仕込み、調理、盛り付け、洗い場など調理業務も担うこともあります

料理長候補として、以下の業務を担当していただきます ・食材の仕入れ ・仕込みから調理 ・在庫管理 ・メニュー開発 これらのキッチン業務全般をお任せします。 経験やスキル、希望に応じてお仕事をお任せし、少しずつ慣れていただきます。 不明な点や不安なことがあれば、いつでも相談してください。

SV候補として、店舗全体の運営や今後の東京出店計画などを担当していただきます。 ・接客業務 ・スタッフの育成 ・食材や備品の管理・発注 ・その他のマネジメント業務 まずは、あなたのスキルや経験に応じた業務からスタートします。 不明点や不安があれば、いつでも気軽にご相談ください。 慣れてきたら、店長候補としてマネジメント業務もお任せします。 スタッフと積極的にコミュニケーショ...続きを見る

店舗運営・マネジメント

3年以内に経営幹部の一員として店舗運営を お任せできるような人材を募集しています。 ＜入社後の流れ＞ ・1ヶ月目～6ヶ月目 基本的なキッチン・ホール業務を 一通り経験していただきます。 ・6ヶ月目～12ヶ月目 キャリアアップに向けた カリキュラムをご用意しておりますので、 受講⇒実践を繰り返し身に付けていきましょう。 ・13ヶ月目～ 売上UPや店舗の業務改善など、...続きを見る

3年以内に経営幹部の一員として店舗運営を お任せできるような人材を募集しています。 ＜入社後の流れ＞ ・1ヶ月目～6ヶ月目 基本的なキッチン・ホール業務を 一通り経験していただきます。 ・6ヶ月目～12ヶ月目 キャリアアップに向けた カリキュラムをご用意しておりますので、 受講⇒実践を繰り返し身に付けていきましょう。 ・13ヶ月目～ 売上UPや店舗の業務改善など、...続きを見る