飲食店 店長候補・マネージャー の求人情報 - 神奈川県（4ページ目）

店長候補・マネージャーの業務をお任せします。

接客業務・調理業務全般をはじめ、食材・人材管理などの店舗運営業務全般をお任せします。 お仕事に慣れてきたら、徐々にマネジメント業務もお任せします。 将来の店長候補として、これまでの経験を活かし、スタッフをリードしていく役割を担ってください！

仕入れや仕込み、調理、在庫管理、メニュー開発まで幅広くお任せします。 食材の魅力を最大限に引き出す料理を一緒に作りましょう！ リーダーシップを発揮し、チームをまとめて成果を上げられる方を歓迎します。

まずはホールでの接客からスタート。 お客さまを第一に考え、ホスピタリティあふれるサービスを提供してください。 業務に慣れてきたら、スタッフ全員をまとめるポジションでご活躍いただきたいです。 キャリアアップを考えた転職も歓迎！ 経験をいかしながら、飲食人として次のステップへ進みませんか？ 意欲があれば、未経験からのスタートもOKです。

お客様の案内や調理、片づけなど、店舗運営全般の業務をお願いします。 将来的には、管理業務もお任せし、新しい店舗を手がけていきたいと考えています！ 経験者だけでなく未経験の方も歓迎します！ 人柄を重視して採用しますので、これまでの経験は問いません。 接客やラーメン作りなど、必要なスキルは一つずつ丁寧に指導します。

基本的なホール業務加えて、数字管理や人材管理、店舗マネジメントなど、幅広い管理業務を担当していただきます。

ホール業務全般を担当していただきます。 ご案内からオーダー取り、料理の配膳、そしてお会計まで、お客様に心地よいサービスを提供してください。 また、業務に慣れてきたら、シフト管理やスタッフ教育、売上戦略などの店舗管理業務もお任せします。

基本的なホール業務に加えて、数字管理や人材管理、店舗マネジメントなどの管理業務もお任せします。 料理を運ぶだけでなく、お客様の視点に立ったホスピタリティ溢れるサービスを心掛けてください。 「自分ならこうされると嬉しい！」と感じる接客で、お客様に楽しんでいただけるよう努めましょう！

・お客様のご案内、オーダーの確認、サーヴなどのホール業務 ・仕込み、調理、盛り付けなど、キッチン内での調理業務 ・数値管理などの店長業務

調理や接客、シフト管理、売上管理、アルバイト教育など運営業務全般です。店長を含む社員2名とアルバイトで店舗を切り盛りします。まずは配属店のマネージャーや先輩店長などから当店ならではのイロハを学んでください。

調理や接客、シフト管理、売上管理、アルバイト教育など運営業務全般です。店長を含む社員2名とアルバイトで店舗を切り盛りします。まずは配属店のマネージャーや先輩店長などから当店ならではのイロハを学んでください。

調理や接客、シフト管理、売上管理、アルバイト教育など運営業務全般です。店長を含む社員2名とアルバイトで店舗を切り盛りします。まずは配属店のマネージャーや先輩店長などから当店ならではのイロハを学んでください。

■LATTE GRAPHICのお仕事内容 ・ストアマネージャー（店長） 面接、スタッフの教育、人心掌握、シフト作成 お客様満足度やスタッフ満足度に繋がることや 店舗改善をお任せします。 ・プロダクトマネージャー 原価管理、衛生管理、教育、クリンネスなどの お客様満足度やスタッフ満足度に繋がることや 店舗改善をお任せします。 ・ホールにて接客業務 スキルパスという評価...続きを見る

≪仕事内容≫ ホールサービス業務全般をお任せします。 ご案内、接客、オーダーテイク、料理提供。 予約管理、会計、開店・閉店作業等など まずは笑顔で元気よくお客様を迎えていただければOKです！ 徐々にできることを増やしてください。 アナタらしい働きで、お客様・職場を盛り上げてください！ ながく愛されるお店を、一緒につくっていきましょう！ ≪経験に応じて活躍できます‼≫ 未経...続きを見る

【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。

・オーダー受付・料理、ドリンク提供・片付け・会計・調理・メニュー開発 ・他、スタッフ教育や販促考案なども、行く行くはお願いします。 いきなりすべての業務はお任せせず、 一つひとつ覚えていけるようサポート致します。

飲食店の接客、カクテル製作、調理など色々な仕事が選べます 未経験でも大丈夫！ゼロから全て教えます お客様と自分を笑顔にすることが仕事です！

お店全体の管理をお任せします。 お客様を楽しませ、幸せにしていただき、部下を教育して飲食店で働く楽しさを伝えることが最も重要です。 これまでの経験を活かせるお店です。

お店全体の管理をお任せします。 お客様を楽しませ、幸せにしていただき、部下を教育して飲食店で働く楽しさを伝えることが最も重要です。 これまでの経験を活かせるお店です。

お店全体の管理をお任せします。 お客様を楽しませ、幸せにしていただき、部下を教育して飲食店で働く楽しさを伝えることが最も重要です。 これまでの経験を活かせるお店です。