飲食店 店長候補・マネージャー の求人情報 - 熊本県

店舗のマネジメント全般 ・お客様のご案内 ・ご注文のお伺い ・料理のご提供 ・お会計 ・テーブルの片づけ　など 売上や利益の管理、スタッフの育成、シフト調整にとどまらず、近隣エリアの市場調査をもとにした販促企画の立案など、現場の社員には大きな裁量権が与えられています。 店舗の責任者として幅広い業務に携わることで、経営視点を養い、実践的な経験を積むことができます。 あなたのアイデ...続きを見る

店舗マネジメント全般業務 ・お客様のご案内 ・注文の受付 ・料理の提供 ・お会計対応 ・テーブルの片付け など 店舗運営においては、売上や利益の管理からスタッフの育成、シフト調整まで幅広い業務を担当します。 さらに、近隣調査を通じた販売促進の企画などにも携わり、現場の社員には多くの裁量が与えられています。 店舗責任者としての役割を果たすことで、経営に対する意識が高まり、自身の成...続きを見る

【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 店長候補として、売上・コストの数値管理、...続きを見る

【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 将来的には、店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。

【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 将来的には、店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。

【　既存店＆新規店の人員強化のため積極採用中！調理長や幹部を目指す☆　】 キャリアアップを目指して、バリバリ仕事をしたい方におすすめ♪調理長や幹部、独立への道も準備してます♪ 既存店や新規出店に向けて、ホール正社員の人員強化を積極的に行っています。 大庄では接客業務だけでなく、管理、教育、企画などの 幅広い業務へ携わることができる環境がありますので、 スキルアップはもちろん、スタッフ...続きを見る

【　既存店＆新規店の人員強化のため積極採用中！『あなたの働き方』がきっと見つかる☆　】 飲食業界でもお仕事と私生活の両方を充実させる働き方ができる！そんな環境をご用意してます♪ 既存店や新規出店に向けて、ホール正社員の人員強化を積極的に行っています。 大庄では接客業務だけでなく、管理、教育、企画などの幅広い業務へ 携わることができる環境がありますので、スキルアップはもちろん、 スタッ...続きを見る

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●食材の調理、仕込み ●お客様のご案内、接客業務 ●オーダー確認、配膳および下膳などのホール業務 ●新メニューの開発 ●販売促進企画の立案、実行 ●予約管理 ●食材や備品等の発注（仕入れ）および在庫管理 ●日報入力、本部への報告 ●店舗の売上目標計画の策定、売上管理 ●シフト表作成 ●アルバイトやパートスタッフの採用（面接対応、入社手続きなど） ●人材育成とスタッフ管理

料理の盛り付け、お客様対応、洗い物、在庫管理棟の店内業務全般

●食材の調理、仕込み ●お客様のご案内、接客業務 ●オーダー確認、配膳および下膳などのホール業務 ●新メニューの開発 ●販売促進企画の立案、実行 ●予約管理 ●食材や備品等の発注（仕入れ）および在庫管理 ●日報入力、本部への報告 ●店舗の売上目標計画の策定、売上管理 ●シフト表作成 ●アルバイトやパートスタッフの採用（面接対応、入社手続きなど） ●人材育成とスタッフ管理

●食材の調理、仕込み ●お客様のご案内、接客業務 ●オーダー確認、配膳および下膳などのホール業務 ●新メニューの開発 ●販売促進企画の立案、実行 ●予約管理 ●食材や備品等の発注（仕入れ）および在庫管理 ●日報入力、本部への報告 ●店舗の売上目標計画の策定、売上管理 ●シフト表作成 ●アルバイトやパートスタッフの採用（面接対応、入社手続きなど） ●人材育成とスタッフ管理

店長として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。