飲食店 まかない・食事補助あり 正社員 の求人情報 - 北海道

まずはホールから。メニューや提供のタイミング等を覚えて頂きます。オーダーはタブレットを導入しました。そのため、オーダー取りはほとんどありません。 次にキッチンで具材の準備や仕込み、そして加熱を含む調理業務、希望によってはメニュー開発やスープの製造等へと進んでいきます。 ＜入社後の流れ＞ ◇入社～2週目／座学オリエンテーションの後、ホール業務から少しずつ覚えていきます。 ◇3週目～／調理補助...続きを見る

まずはホールから。メニューや提供のタイミング等を覚えて頂きます。オーダーはタブレットを導入しました。そのため、オーダー取りはほとんどありません。 次にキッチンで具材の準備や仕込み、そして加熱を含む調理業務、希望によってはメニュー開発やスープの製造等へと進んでいきます。 ＜入社後の流れ＞ ◇入社～2週目／座学オリエンテーションの後、ホール業務から少しずつ覚えていきます。 ◇3週目～／調理補助...続きを見る

【店舗運営全般を担当】 ・お客様のご案内 ・ご注文の受付 ・料理の提供 ・お会計 ・テーブルの片付け など 店舗運営では、売上や利益の管理はもちろん、スタッフの育成やシフトの調整も重要な業務です。さらに、近隣の市場調査を基にした販売促進活動など、幅広い業務を担当していただきます。 現場での運営には大きな裁量を持って取り組むことができ、店舗責任者として経営全般に携わることで、経営感...続きを見る

【店舗運営のマネジメント業務】 接客から店舗の管理まで、幅広い業務を担当していただきます。 〈主な業務内容〉 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理の提供 ・お会計業務 ・テーブルの片付け など さらに、売上や利益の管理、スタッフの育成、シフト管理といった運営全般にも関わることができます。加えて、近隣エリアの市場調査を行い、販売促進の企画立案にも携わるチャンスがあります。...続きを見る

ホールスタッフ ・お客様のご案内 ・ご注文の受付 ・料理の提供 ・テーブルの片づけ ・お会計 など 最初は店舗業務からスタートし、徐々に仕事に慣れていきます。その後は、在庫管理や売上・コスト・シフト管理などの業務もお任せします。 裁量権が大きい環境で、経営者のように自分の力を発揮してください。さらに、マネージャークラスに昇進すると、エリア全体の統括業務を担当することもできます。

キッチンスタッフとして、以下の業務をお任せします。 ・調理や調理補助業務 ・仕込み作業 ・お皿洗いなどのサポート業務 最初は店舗業務からスタートし、徐々に仕事に慣れていきます。その後は、在庫管理や売上・コスト・シフト管理などの業務もお任せします。 裁量権が大きい環境で、経営者のように自分の力を発揮してください。さらに、マネージャークラスに昇進すると、エリア全体の統括業務を担当する...続きを見る

【販売スタッフ】 「店頭でのオーダー受付やドリンク作成など、接客販売業務をお任せします」 この言葉だけでは、具体的にどんな仕事をするのか、想像しにくい方もいらっしゃるかもしれません。そこで、フラノデリスの販売スタッフの仕事内容を、より詳しくご紹介します。 1. お客様とのコミュニケーション 　・笑顔でのお客様へのご挨拶 　・商品のご案内 　・オーダーの受付 　・お会計 　・...続きを見る

【製造スタッフ】 「商品企画・製造・検品・包装作業など、洋菓子の製造全般をお任せします」 「未経験者募集可」 この言葉だけでは、具体的にどんな仕事をするのか、想像しにくい方もいらっしゃるかもしれません。そこで、フラノデリスの製造スタッフの仕事内容を、より詳しくご紹介します。 1. 商品の企画・開発 　・新商品のアイデア出し 　・試作、試食 　・レシピの改良 　・トレンドや季...続きを見る

まずはホールから。メニューや提供のタイミング等を覚えて頂きます。次にキッチンで具材の準備や仕込み、そして加熱を含む調理業務、希望によってはメニュー開発やスープの製造等へと進んでいきます。 ＜入社後の流れ＞ ◇入社～2週目／座学オリエンテーションの後、ホール業務から少しずつ覚えていきます。 ◇3週目～／調理補助を通じて"サムライのスープカレー"を学びます。 ◇2カ月目～／調理や発注など担当業...続きを見る

まずはホールから。メニューや提供のタイミング等を覚えて頂きます。次にキッチンで具材の準備や仕込み、そして加熱を含む調理業務、希望によってはメニュー開発やスープの製造等へと進んでいきます。 ＜入社後の流れ＞ ◇入社～2週目／座学オリエンテーションの後、ホール業務から少しずつ覚えていきます。 ◇3週目～／調理補助を通じて"サムライのスープカレー"を学びます。 ◇2カ月目～／調理や発注など担当業...続きを見る

まずはホールから。メニューや提供のタイミング等を覚えて頂きます。次にキッチンで具材の準備や仕込み、そして加熱を含む調理業務、希望によってはメニュー開発やスープの製造等へと進んでいきます。 ＜入社後の流れ＞ ◇入社～2週目／座学オリエンテーションの後、ホール業務から少しずつ覚えていきます。 ◇3週目～／調理補助を通じて"サムライのスープカレー"を学びます。 ◇2カ月目～／調理や発注など担当業...続きを見る

まずはホールから。メニューや提供のタイミング等を覚えて頂きます。次にキッチンで具材の準備や仕込み、そして加熱を含む調理業務、希望によってはメニュー開発やスープの製造等へと進んでいきます。 ＜入社後の流れ＞ ◇入社～2週目／座学オリエンテーションの後、ホール業務から少しずつ覚えていきます。 ◇3週目～／調理補助を通じて"サムライのスープカレー"を学びます。 ◇2カ月目～／調理や発注など担当業...続きを見る

仕事内容：ホール業務、キッチンでの調理補助 ・調理補助 仕込み、盛り付け、調理、洗い物。まずは簡単な調理補助から始めてもらいます。将来的に、新メニュー考察、食材の管理、発注など、キッチンに関わる全般の仕事をしてもらいたいと考えています。 ・ホール業務 来店対応、電話応対、配膳、ドリンク作り、会計、接客など、ホール業務全般をして頂きます。 キッチンとホール、やる事の多い...続きを見る

店長又はマネージャーを目指していただきます。 お願いする業務は接客から清掃とホール業務全般になりますが、接遇スキルが必須、メインのお仕事です。　 えりも亭のお客様に喜んでいただけるような、接客、ドリンクメニューを考えながら、シェフとメニューに合わせたワインのペアリングを考えるなど、また他の社員、全員を尊重しながら、格調高い店つくりを目指していただきたいと思います。　ワインついては、学んでいただ...続きを見る

ホール・キッチン業務全般をお任せします。 お客様へのサービス提供やアルバイトスタッフの教育など、店舗運営の中で重要なポジションです。 ・店舗マネジメント ・料理、サービスの提供 ・テーブルの片付け、清掃 ・お会計 ・開店、閉店準備 ・仕込み作業 ・原価管理、食材管理 ・発注業務 ・アルバイトスタッフの教育　など 今までの経験を活かし、新しい提案や取り組みをして...続きを見る

ホール・キッチン業務全般をお任せします。 お客様へのサービス提供やアルバイトスタッフの教育など、店舗運営の中で重要なポジションです。 ・店舗マネジメント ・料理、サービスの提供 ・テーブルの片付け、清掃 ・お会計 ・開店、閉店準備 ・仕込み作業 ・原価管理、食材管理 ・発注業務 ・アルバイトスタッフの教育　など 今までの経験を活かし、新しい提案や取り組みをして...続きを見る

ホール・キッチン業務全般をお任せします。 お客様へのサービス提供やアルバイトスタッフの教育など、店舗運営の中で重要なポジションです。 ・店舗マネジメント ・料理、サービスの提供 ・テーブルの片付け、清掃 ・お会計 ・開店、閉店準備 ・仕込み作業 ・原価管理、食材管理 ・発注業務 ・アルバイトスタッフの教育　など 今までの経験を活かし、新しい提案や取り組みをして...続きを見る

【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 将来的には、店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。

【調理スタッフ】 開店前の仕込み、盛り付け、調理などの調理業務全般をお任せします。

【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、大将候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 【店舗運営】 調理スタッフとしてだけに留まらず、店舗運営そのものができるように指導、教育します。 将来的な新店舗開店時の大将候補としてスキルアップできます。

まずはホールから。メニューや提供のタイミング等を覚えて頂きます。オーダーはタブレットを導入しました。そのため、オーダー取りはほとんどありません。 次にキッチンで具材の準備や仕込み、そして加熱を含む調理業務、希望によってはメニュー開発やスープの製造等へと進んでいきます。 ＜入社後の流れ＞ ◇入社～2週目／座学オリエンテーションの後、ホール業務から少しずつ覚えていきます。 ◇3週目～／調理補助...続きを見る

まずはホールから。メニューや提供のタイミング等を覚えて頂きます。オーダーはタブレットを導入しました。そのため、オーダー取りはほとんどありません。 次にキッチンで具材の準備や仕込み、そして加熱を含む調理業務、希望によってはメニュー開発やスープの製造等へと進んでいきます。 ＜入社後の流れ＞ ◇入社～2週目／座学オリエンテーションの後、ホール業務から少しずつ覚えていきます。 ◇3週目～／調理補助...続きを見る

当店はフードコート内の店舗ですのでまずは洗い物から。続いてメニューや提供のタイミング等を覚えて頂きます。次にキッチンで具材の準備や仕込み、そして加熱を含む調理業務、希望によってはメニュー開発やスープの製造等へと進んでいきます。 ＜入社後の流れ＞ ◇入社～2週目／座学オリエンテーションの後、ホール業務から少しずつ覚えていきます。 ◇3週目～／調理補助を通じて"サムライのスープカレー"を学びます...続きを見る

当店はフードコート内の店舗ですのでまずは洗い物から。続いてメニューや提供のタイミング等を覚えて頂きます。次にキッチンで具材の準備や仕込み、そして加熱を含む調理業務、希望によってはメニュー開発やスープの製造等へと進んでいきます。 ＜入社後の流れ＞ ◇入社～2週目／座学オリエンテーションの後、ホール業務から少しずつ覚えていきます。 ◇3週目～／調理補助を通じて"サムライのスープカレー"を学びます...続きを見る

【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 店長候補として、売上・コストの数値管理、...続きを見る

【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 店長候補として、売上・コストの数値管理、...続きを見る

【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 店長候補として、売上・コストの数値管理、...続きを見る

当社は、大衆居酒屋、焼き肉、中華風居酒屋など、さまざまな飲食サービスを展開しています。あなたには、店長候補としてお客様に喜んでもらえる空間を作り上げていただきたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ■人材育成・管理 ■商品開発・企画 ■ホール・キッチン業務など まず最初にお願いしたいのは、仕事を楽しむことです。その楽しさの先に、お客様の笑顔や感動があり、あなた自身の成長にも繋...続きを見る